METODOLOGÍA
Con una metodología teórico-práctica,
el alumno desarrolla un proceso de aprendizaje equivalente a 16 horas
lectivas con la preceptiva evaluación a lo largo del mismo. Así, cada unidad
didáctica contará con una parte teórica, ejercicio/s y una prueba de evaluación
consistente en un formulario que enviará el alumno al finalizar la unidad didáctica.
En todo momento el alumno
contará con la ayuda de un tutor con el que se puede comunicar por e-mail
o teléfono para resolver cualquier duda que se pueda presentar.
DURACIÓN
El curso es equivalente a
16 horas.
SISTEMA
DE COMUNICACIÓN
Para garantizar una comunicación
personalizada y constante al alumno se ofrecen una comunicación por e-mail y
teléfono, de forma constante con el profesor.
SISTEMA
DE EVALUACIÓN
El paso de una unidad didáctica
a otra está supeditado al envío de los correspondientes ejercicios y del
formulario de examen y corrección del mismo por el tutor, tras lo cual se dará
acceso al alumno a la siguiente unidad didáctica. En caso de no superar dichas
evaluaciones, será el tutor el que personalmente propondrá un mecanismo de
recuperación del aprendizaje y una prueba de superación adicional. La evaluación
final será la media aritmética de los resultados obtenidos en los exámenes y
ejercicios relativos a las unidades didácticas.
HORARIO
LECTIVO
Las consultas, pruebas tipo
test y ejercicios se recepcionan de forma centralizada en el servicio de
secretaría de Serforem para, a continuación, tras su registro y validación,
remitirlos a los tutores. Dicha remisión la realiza Serforem de 10.00 a 18.00
horas de lunes a viernes, siendo entonces cuando los tutores proceden a su
corrección. Las tutorías y consultas telefónicas con los tutores se efectúan
según el mismo horario.
TITULACIÓN
Tras la
superación del curso, se remite al alumno Diploma y Certificado Acreditativo de
la formación recibida.
TEMARIO
1 Introducción.
- Conceptos básicos.
- Posicionamiento
económico.
2
Análisis y Contabilidad Financiera.
- Balance de Cuentas de Resultados.
- Plan General Contable.
- Legislación.
- Fondo de Maniobras.
- Técnicas para el Análisis Financiero y Económico.
3 Análisis
de Costes.
- Concepto básicos.
- Los costes
en la empresa y su cálculo.
- Análisis de las cuentas de resultados.
- Cuentas de Resultados por productos.
3 Planificación
financiera.
-
Políticas de Endeudamiento.
-
Recursos Ajenos.
-
Valoración de Inversiones y de Empresas.
-
Política Retributiva.
4
Dirección Estratégica.
- Introducción a la
Cultura Organizativa.
- Valoración de Inversiones y Empresas.
- Estrategias Competitivas.