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CURSO BÁSICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

INFORMACIÓN     INSCRIPCIONES

OBJETIVO PEDAGÓGICO

El Objetivo Pedagógico del curso es que los asistentes sean capaces, al finalizar el curso, de gestionar la Prevención de Riesgos Laborales, desempeñando las funciones de nivel Básico, de forma que se cumplan los diferentes requisitos legales que marca la Ley 31/1995 y el reglamento de los Servicios de Prevención Real Decreto 39/1997, siguiendo las tendencias marcadas por normas como las UNE-81900EX, BS-9800, OHSAS 18001 o similares.

DURACIÓN

El curso tiene una duración mínima de 2 semanas y máxima de 1 mes, siendo equivalente a 50 horas lectivas.

METODOLOGÍA

El curso que presentamos es una modalidad a distancia, que permite al alumno marcar su propio ritmo de trabajo, administrando su tiempo según la disponibilidad con la que cuente.

La metodología está pensada para garantizar un nivel de calidad adecuado de la formación gracias a un seguimiento continuo del proceso de aprendizaje.

MATERIAL DIDÁCTICO

El material se compone de un manual teórico y otro práctico que se distribuye en cinco unidades, con ejercicios de evaluación para la superación de cada unidad.

SISTEMA DE COMUNICACIÓN

Para garantizar una comunicación personalizada y constante al alumno se ofrecen una comunicación por e-mail y teléfono de forma constante con el profesor.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

Con la finalidad de asegurar el correcto aprendizaje del alumno, al final de cada unidad didáctica se remitirán los formularios de evaluación correspondientes que permitirán al alumno comprobar los conocimientos que adquiere, reforzando así el aprendizaje. A su vez, estos ejercicios, al ser corregidos por los profesores, permiten observar cómo aprende y evoluciona el alumno.

Tras la superación del curso, se remite al alumno Diploma y Certificado Acreditativo de la formación recibida.

HORARIO LECTIVO

Las consultas, pruebas tipo test y ejercicios se recepcionan de forma centralizada en el servicio de secretaría de Serforem para, a continuación, tras su registro y validación, remitirlos a los tutores. Dicha remisión la realiza Serforem de 10.00 a 18.00 horas de lunes a viernes, siendo entonces cuando los tutores proceden a su corrección. Las tutorías y consultas telefónicas con los tutores se rigen por el mismo horario.

TEMARIO

A lo largo del curso se impartirán los siguientes puntos:

  1. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA: Aspectos generales sobre gestión empresarial, Planificación de la prevención, Organización de la prevención y Costes de la prevención.

  2. CONDICIONES DE SEGURIDAD: Seguridad en máquinas, Equipos e instalaciones, Lugares y espacios de trabajo y Electricidad.

  3. SISTEMA DOCUMENTAL: análisis estadístico, Recopilación, Elaboración y archivo.

    Procedimientos: - Evaluación de Riesgos

  4. TRABAJO Y SALUD: Riesgos profesionales, Factor de Riesgo y Prevención Daños derivados del trabajo: Accidentes e incidentes, Enfermedades Profesionales e Investigación de accidentes.

  5. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO: Accidentes e incidentes, Enfermedades Profesionales e Investigación de accidentes

  6. CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES: Conceptos básicos, Patologías laborales, Vigilancia de la salud y Planificación e información sanitaria.

  7. PRIMEROS AUXILIOS: Conceptos básicos en socorrismo y primeros auxilios.

    Procedimientos: Investigación de Accidentes

    Inspecciones de Seguridad

  8. PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN: Señalización, Planes de Emergencia y Evacuación, Norma Básica de Edificación (CPI) e Instalaciones contra incendios.

  9. MARCO NORMATIVO DE LA PREVENCIÓN Y ORGANISMOS PÚBLICOS: Nociones de derecho del trabajo, Legislación en prevención de riesgos laborales, Normativa, Responsabilidades en materia preventiva, Organismos y actuaciones públicas.

  10. PROTECCIÓN COLECTIVA / PROTECCIÓN INDIVIDUAL: Protección colectiva versus protección individual, Protecciones colectivas y Protecciones individuales

    Procedimientos: Plan de Emergencia y Autoprotección

    Equipos de Protección Individual

  11. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA: Factores de naturaleza psicosocial, Estructura de la organización del puesto e individuales, Intervención psicosocial, Ergonomía, Condiciones ambientales en ergonomía, Carga física y carga mental.

  12. HIGIENE INDUSTRIAL: Agentes químicos, Toxicología laboral, Evaluación de la exposición y Agentes físicos y biológicos.

    Procedimientos: Higiene y Salud

  13. RIESGOS ESPECÍFICOS SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD: Identificación y Evaluación de Riesgos y Riesgos específicos.

Dichos puntos o temas quedan divididos en cinco unidades didácticas (aconsejable una semanalmente), comprendiendo cada cada una de ellas un ejercicio y un examen a realizar por el alumno.