CURSO
BÁSICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
INFORMACIÓN
INSCRIPCIONES
OBJETIVO PEDAGÓGICO
El
Objetivo Pedagógico del curso es que los asistentes sean capaces, al
finalizar el curso, de gestionar la Prevención
de Riesgos Laborales, desempeñando las funciones de nivel Básico, de
forma que se cumplan los diferentes requisitos legales que marca la Ley
31/1995 y el reglamento de los Servicios de Prevención Real Decreto
39/1997, siguiendo las tendencias marcadas por normas como las
UNE-81900EX, BS-9800, OHSAS 18001 o similares.
DURACIÓN
El curso tiene una duración mínima
de 2 semanas y máxima de 1 mes, siendo equivalente a 50 horas
lectivas.
METODOLOGÍA
El curso que presentamos es una modalidad a distancia, que permite al alumno marcar su propio ritmo de trabajo, administrando su tiempo según la disponibilidad con la que
cuente.
La metodología está pensada para garantizar un nivel de calidad adecuado de la formación gracias a un seguimiento continuo del proceso de
aprendizaje.
MATERIAL DIDÁCTICO
El material se compone de un manual teórico y
otro práctico que se distribuye en cinco unidades, con ejercicios de evaluación para la superación de cada unidad.
SISTEMA DE COMUNICACIÓN
Para garantizar una comunicación personalizada y constante al alumno se ofrecen una comunicación por
e-mail y teléfono de forma constante con el profesor.
SISTEMA DE EVALUACIÓN
Con la finalidad de asegurar el correcto aprendizaje del alumno, al final
de cada unidad didáctica se remitirán los formularios de evaluación correspondientes que permitirán al alumno comprobar los conocimientos que adquiere, reforzando
así el aprendizaje. A su vez, estos ejercicios, al ser corregidos por los profesores, permiten observar cómo aprende y evoluciona el alumno.
Tras la
superación del curso, se remite al alumno Diploma y Certificado Acreditativo
de la formación recibida.
HORARIO LECTIVO
Las
consultas, pruebas tipo test y ejercicios se recepcionan de forma centralizada
en el servicio de secretaría de Serforem para, a continuación, tras su
registro y validación, remitirlos a los tutores. Dicha remisión la realiza
Serforem de 10.00 a 18.00 horas de lunes a viernes, siendo entonces cuando los
tutores proceden a su corrección. Las tutorías y consultas telefónicas con
los tutores se rigen por el mismo horario.
TEMARIO
A lo largo del
curso se impartirán los siguientes puntos:
-
ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA:
Aspectos generales sobre gestión empresarial, Planificación de la prevención, Organización de la prevención y Costes de la prevención.
CONDICIONES DE SEGURIDAD:
Seguridad en máquinas, Equipos e instalaciones, Lugares y espacios de trabajo y Electricidad.
SISTEMA
DOCUMENTAL: análisis estadístico, Recopilación, Elaboración y archivo.
Procedimientos: - Evaluación de Riesgos
TRABAJO Y SALUD : Riesgos profesionales, Factor de Riesgo y Prevención Daños derivados del trabajo: Accidentes e incidentes, Enfermedades Profesionales e Investigación de accidentes.
DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO:
Accidentes e incidentes, Enfermedades Profesionales e Investigación de accidentes
CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES:
Conceptos básicos, Patologías laborales, Vigilancia de la salud y Planificación e información sanitaria.
PRIMEROS AUXILIOS:
Conceptos básicos en socorrismo y primeros auxilios.
Procedimientos: Investigación de Accidentes
Inspecciones de Seguridad
PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN:
Señalización, Planes de Emergencia y Evacuación, Norma Básica de Edificación (CPI) e Instalaciones contra incendios.
MARCO NORMATIVO DE LA PREVENCIÓN Y ORGANISMOS PÚBLICOS:
Nociones de derecho del trabajo, Legislación en prevención de riesgos laborales, Normativa, Responsabilidades en materia preventiva, Organismos y actuaciones públicas.
PROTECCIÓN COLECTIVA / PROTECCIÓN INDIVIDUAL:
Protección colectiva versus protección individual, Protecciones colectivas y Protecciones individuales
Procedimientos: Plan de Emergencia y Autoprotección
Equipos de Protección Individual
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA:
Factores de naturaleza
psicosocial, Estructura de la organización del puesto e individuales, Intervención
psicosocial, Ergonomía, Condiciones ambientales en ergonomía, Carga física y carga mental.
HIGIENE INDUSTRIAL:
Agentes químicos, Toxicología laboral, Evaluación de la exposición y Agentes físicos y biológicos.
Procedimientos: Higiene y Salud
RIESGOS ESPECÍFICOS SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD : Identificación y Evaluación de Riesgos y
Riesgos específicos.
Dichos
puntos o temas quedan divididos en cinco unidades didácticas (aconsejable una
semanalmente), comprendiendo cada cada una de ellas un ejercicio y un examen a
realizar por el alumno.
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